加強制度建設 推進依法治理
發(fā)布時間：2019-08-16 02:07:00
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近日，集團運營中心根據干部職工合理化建議的常委會評審落實意見，對集團《薪酬福利管理制度》中的相關條款進行了補充和完善。其中對第三條薪資調整，進一步明確細化了干部職工中途因職務調整和工作內容發(fā)生較大變化的規(guī)定；增加了工作期間因工作能力和工作業(yè)績突出的員工工資晉級規(guī)定。對第七條福利，修訂完善了法定節(jié)假日制度。本次制度修訂，進一步落實了李學董事長在上半年工作交流會上關于推進企業(yè)依法治理的講話精神，充分體現(xiàn)了重山集團以人為本，以奮斗者為本的人才理念和致良知思想。
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